法人のお客様へ

各業界に精通した担当者が企業のニーズに合わせ即戦力となる優れた人材をご提供します。

人材派遣

信頼できる即戦力やエキスパートが充実。さまざまな分野で経験豊富な専門知識･技術を持った即戦力スタッフから業界志望の若年層スタッフまで、数多く登録しております。

お取引の導入背景

• ●業務の繁忙期に向けて人材が欲しい
• ●教育、訓練に関する労力を省き、即戦力のスタッフを確保したい
• ●コア業務に専念したい
• ●早急にスタッフを補充したい
• ●売上の配分に合わせた人員を配置したい
• ●募集広告費や採用業務を省略したい

人材紹介

社員・契約社員などの直接雇用を前提に、専門性に長けたスキルの高い人材をご紹介いたします。
求人ニーズの把握から人材サーチ、候補者のご紹介、面接の選考過程において、費用は一切かかりません。
ご紹介者の入社後、紹介料をいただく完全成功報酬システムです。

導入メリット

小売業出身のベテラン・キャリアコンサルタントが御社の求める人物像を的確に捉えて、即戦力となる最適な人材を提案します。

業務委託（アウトソーシング）

御社の店舗運営に合わせた外部業務委託（アウトソーシング）をご提案します。

導入メリット

• ●指揮命令機能を移管し、運営効率を改善
• ●契約稼働率100％での運営
• ●採用・研修・福利厚生・労務管理の削減
• ●御社担当者の煩雑業務の解消
• ●研修、教育業務の充実によるCSの向上
• ●付帯的な業務の充実

人材派遣と人材紹介、業務委託契約（アウトソーシング）の比較

	人材派遣	人材紹介	業務委託（アウトソーシング）
契約形態	人材派遣契約	人材コンサルティング契約	業務委託契約
契約期間	期間の定め有	基本1年間 ※以後、変更・終了がなければ自動更新	業務遂行期間（長期・短期可）
雇用形態	個別契約による契約	御社雇用（正社員・契約社員など）	弊社雇用（正社員・契約社員・パート・アルバイト）
指揮命令	派遣先による直接管理・監督	御社での直接雇用	弊社管理者常駐での指揮命令・業務管理
管理体制	弊社巡廻管によるスタッフフォロー

★短期から長期派遣まで、業務量応じた人材を提供しています！

人材派遣・業務委託にて、未経験者から専門技術・経験を備えたベテランスタッフなど、あらゆる人材ニーズに お応えいたします。

★接客チェックにて、問題点の早期発見・早期改善を目指します！

エムアールエスの調査員が、定期的にスタッフの接客調査を行わせていただきます。結果は、当社担当だけでなく、店舗様へも提出させていただき、問題があった場合には、ただちに改善・再教育を行います。

★効率のよい採用

当社独自の採用ノウハウにより、期日までに適正な人材確保を行なっております。
面接→採用→配属まで、エムアールエスにお任せください。

★高い顧客満足度

事前研修や研修後フォローの徹底により、接客業務に必要な「良い接客・スピード・正確性」についての教育を特に重視しております。その結果、お取引先企業様だけでなく、お買物に来られるお客様からも非常に高い評価を頂戴しております。

★専任担当者によるフォロー

エムアールエスでは、専任の担当者が、各企業様との情報共有を常時行い、業務改善を図っております。

★安定した稼動

同一企業様を、業務請負にて数店舗担当させていただく際は、1つの店舗だけでなく、複数店舗への応援体制も強化しております。